Vier zorgorganisaties in Noord-Holland ā Magentazorg, Omring, Samen en De Zorgcirkel ā slaan de handen ineen met de start van een nieuwe regionale flexpool: FlexZo.
Met dit initiatief willen de organisaties inspelen op de groeiende druk in de zorg. Door personeelstekorten en strengere regels rondom zzpāers is samenwerking noodzakelijk geworden. FlexZo moet zorgen voor meer stabiliteit op de werkvloer Ć©n bijdragen aan het behoud van zorgprofessionals in de regio.
Flexibel werken met zekerheid
Vanaf 1 april 2026 kunnen zorgprofessionals via FlexZo flexibel werken bij meerdere ouderenzorgorganisaties, terwijl zij in dienst blijven bij Ć©Ć©n werkgever. Dit biedt een combinatie van afwisseling, eigen regie en de zekerheid van een vast dienstverband.
Voor cliĆ«nten betekent dit meer continuĆÆteit en herkenbaarheid. Door de betere inzet van personeel worden afspraken vaker nagekomen en zien cliĆ«nten minder wisselende gezichten. Dat zorgt voor rust en vertrouwen in de zorg.
Ook voor zorgteams brengt FlexZo voordelen. Minder personeelstekorten zorgen voor lagere werkdruk en meer ruimte voor persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg.
Regionaal samenwerken
Zorgprofessionals kunnen via FlexZo worden ingezet op verschillende locaties in Noord-Holland, waaronder Purmerend, Alkmaar, Volendam, de Zaanstreek, Schagen en de gemeente Hollands Kroon. Door deze regionale aanpak kunnen organisaties elkaar ondersteunen bij drukte of uitval.
Lancering FlexZo-platform
Met de livegang van het FlexZo-platform op 1 april 2026 krijgen zorgprofessionals via een app eenvoudig inzicht in beschikbare diensten in de regio. Inschrijven en plannen wordt daarmee overzichtelijk en toegankelijk.
Samen bouwen aan de toekomst
Met FlexZo laten de deelnemende organisaties zien dat zij gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor toekomstbestendige zorg. Door krachten te bundelen werken zij aan meer continuĆÆteit, flexibiliteit en kwaliteit in de zorg voor Noord-Holland.
